1）当今，房地产已过万亿，但还未被高度互联网化、数字化。

2）从宇宙GDP来看：房地产来去将是中国经济及中国东说念主民太平盛世的弗成动摇的撑持产业。

3）大城市及相近城市圈东说念主口聚合越趋显露：东说念主口聚合带来的资产聚合和支付能力擢升，2018年，28个一二线城市的房产销售GMV占了宇宙的57.4%。

这也标明大城市的住房需求（租购）永久的稳步高涨。

4）到2023年，宇宙房屋租借面积将达到83亿平淡米，而宇宙房屋生意的商场GMV将达到20万亿，其中10.2万亿是由二手房来去带来的。

是以这个行业的发展远景可期，此外，相对而言，链家这个平台是相对完善的，是充满正轮回的正能量的，是发达轨制化和进程化的！付出就能有所汇报！

2、30天脱岗培训，成长快东说念主一步

职场达东说念主的练成不是一旦一夕的事，从一个职场小白到职场达东说念主的进阶之路，是需要时期和资格去千里淀。不休地养息我方的处所，历经一次次改变，这过程的逶迤和弯路可能超乎你的思象。

然而，来链家，这一切将变得不通常！2019年12月2日，上海链家全新东说念主才培养运筹帷幄“链东说念主运筹帷幄”发布会召开，全面运行链家东说念主才供给侧矫正。

最初，自2019年12月1日起，上海链家实行新入职牙东说念主首年8000元保底月薪。用链家COO王拥群博士的话来说，便是但愿：

“ 每一位牙东说念主齐能在链家结束自我价值，获取相应汇报，以此来诱骗更多高教悔东说念主才加入经游记业，用保险饱读吹他们在行业内千里淀下来并恒久执业，让优秀者更优秀。”

其次，上海链家再行东说念主入职出发训破题，通过30天脱岗培养的“链东说念主运筹帷幄”，从新解构新东说念主对组织及行业的贯通，带领新东说念主破译劳动牙东说念主的成长高明。

3、全透明晋升，未来不设限

在链家，领航家、NGR、XVP三大晋升通说念同步进行，最快入职9个月即可成为商圈司理。在链家，从行业贯通、劳动领导、中枢业务能力等多方面成立的系列课程，匡助新入职牙东说念主擢升劳动和专科领导。在牙东说念主成长的每一个要津节点，齐给以专科和有温度的率领与匡助，如店司理培养、SuperM运筹帷幄、商圈司理培养，让成长更未必局。

这是链家的期间，更是"链家更生代"的期间，在链家，你的未来可能超出你的思象。

公司先容：

链家成立于2001年，链家如故成为中国具有影响力互联网房地居品牌经纪企业之一，勤奋于成为中国房产作事行业的国民品牌，带领通盘这个词行业发展。

业务范围隐痛一二手房屋生意、租借、资产科罚、互联网平台、外洋房产、旅居房产、掩饰装修等领域。

咱们的功课步地的线上线下相归并，是国内具有全产业作事能力的房产O2O平台。链家领有行业独到的楼盘字典和VR看房，这些齐是请求过专利的本领。

链家当今在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等29个城市诱导分公司，店面界限达到8000余家，并继续扩大作事区域，在好意思国、英国、加拿大也开设了外洋置业，宇宙化的同期走向群众化。

薪酬福利：

同业业跳动的薪酬福利待遇

首年保险薪资8000元每月，年薪10万起。2万功绩达标转正享有提成（提成比例：租借30%-50%统提，生意20-70%分级别）

精英社成员享有放洋游，公司激刊行径,与父母一说念在东说念主民大礼堂共进晚餐,且报销来去路费。

国度传统节日披发丰厚物质福利，职工享有带薪年假及公放假！

培训体系：

链家学院：30天链东说念主运筹帷幄-低级衔尾训-中级衔尾训-高档衔尾训

培训中心：线上培训-科技居品培训-居品培训

搏学教师：每年两次，宇宙数十万东说念主同期参考。

入职新东说念主：全处所基础培训，额外的“教学与实践相归并”，传统的“师徒帮带”

责任初期：行业始创“链东说念主运筹帷幄”，30天岗前带薪脱岗培训，完善的带薪培训让你打下坚实基础。

责任中期：手段与技巧的提高，遴聘资深表里部讲师传授“开单独家诀窍”

劳动发展：全面科罚CPM进程，业内拓展交流，设立“劳动经司理东说念主”

新东说念主课程：行业发展与下 企业文化、基础作事礼节与疏通技巧、专科基础学问、基本责任进程、个东说念主劳动运筹帷幄。

成长课程：疏通谈判技巧、税费贷款学问、法律专科学问、成交案例分析、时期科罚与责任心态

科罚课程：东说念主员的选育用留、团队奉行力、揣摸打算和行程科罚、团队激发、团队拓展

【责任履行】

咱们的责任东若是为客户提供优质的房产有计划和来去作事，在责任中承担商圈社区群众，房产法律有计划参谋人，资产科罚参谋人和社区公益者，咱们需要掌抓房地产基础学问，法律端正，税费诡计以及多样来去贷款过户进程。

1、 通过自我学习或干涉公司培训，擢升业务手段及专科学问（上海房产来去等干系学问）

2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看

3、 诱导房源和客户资源，并伸开有用跟进

4、 与客户疏通、预约看房、走访、洽谈、谈判，达成业务成交；

发展晋升：

精英牙东说念主晋升道路：A0--A10劳动牙东说念主—高端劳动牙东说念主--公司结伴东说念主

科罚层晋升道路：新东说念主A--M司理--B商圈司理--D运营总司理--劳动总

咱们领有NGR100、XVP、科罚发展通说念。在任、学习、开单积分制，每月里面采取，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！能者上，平者让。明确的晋升时期，科学的晋升轨制，完善的晋升体系，公开，刚正，透明的晋升平台。