万科进一步加强开拓料到打算业务的组织集约化开拓。

10月11日晚间，第一财经获悉，万科集团原来的七大区域公司缩减为五个，原来的东北区域、西北区域调度为总公司，总公司只树立一套经管职能，对片区内各城市形势进行集约经管。

与此同期，万科集团的开拓料到打算本部进一步下千里到业务前方，径直厚爱居品的经管和要紧项料到打算操盘。华东区域、南边区域、北京区域、西南区域、华中区域本部精简职能，定位为开拓料到打算派驻的“前方指令部”，只树立与形势径直关联的业务职能，不再树立后台保险类职能。要紧形势多、产能货值大的上海公司、广佛公司调度为开拓料到打算本部径直经管，以加强对资源周转、料到打算提效、拜托品性、资本经管等方面的专科管控。

此外，第一财经还获悉，为了进一步提高贸易、办公钞票的料到打算效益，万科的开拓料到打算本部将组建办公务迹部，聚焦办公类钞票的料到打算提效，同期深远贸易功绩部组织开拓，功绩部本部改日将聚焦大型购物中心、社区贸易以及历史文化街区的三大中枢居品线开拓，一线形势则吞并为七地面区公司，以愈加贴近当地阛阓和客户，聚焦形势深耕细作。

万科的开拓料到打算本部于2021年下半年景立，主如果为了加强公司业务的一盘棋开拓，擢升开拓业务的相聚作战上风，开拓料到打算本部由万科老臣张海担任厚爱东说念主，张海曾历任万科多个城市总司理，在开拓料到打算业务方面的训戒丰富。

本次组织结构调度后，万科在东说念主员安排上仍保持了原中枢班底不变，开拓料到打算本部仍由张海合座厚爱，孙嘉连续担任贸易功绩部厚爱东说念主，吴镝、周超群、李嵬、易祥瑞、郭继勋、曾巍连续担任场地区域或总公司厚爱东说念主，广佛公司总司理曹江巍接替卢冰，重回朔方厚爱北京区域，卢冰则调任办公务迹部厚爱东说念主。

万科方面暗示，公司每年齐会例行开展组织检视和相应优化，以更好地适配时局变化和发展需要。本次组织架构的进一步集约化，有助于进一步擢升项料到打算运营成果和效益，尤其是逼近力量打造重心形势。在面前各样复古阛阓理解的策略连接出台的布景下，也将助力公司更好地把抓策略带来的阛阓机遇。

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张慧敏

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